UndangUndang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

UU No 5 tahun 2014 Pengertian dan Penjelasan Tentang ASN.docx

Oleh: Turiman Fachturahman Nur Salah satu paradigma baru UU ASN (UU Nomor 5 Tahun 2014) adalah berkaitan dengan Manajemen ASN diselenggarakan berdasarkan Sistem Merit, yang berdasarkan pada kualifkasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang poltik, ras, warna kulit, agama, asal-usul, jenis kelamin, status pernikahan, umum, atau kondisi kecacatan.

Uu No 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Asn Berbagai Tahun

Undang-undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Salah satu asas penyelenggaraan kebijakan dan manajemen ASN adalah "netralitas". Asas netralitas ini berarti bahwa setiap pegawai ASN tidak berpihak dari segala bentuk pengaruh manapun dan tidak memihak kepada kepentingan siapapun.

UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN Pustaka Digital Pendidikan Islam

Revisi Undang-Undang 17 tahun 2014 tentang MPR, DPR, DPRD dan DPD, yang biasa disebut dengan UU MD3 berlaku secara efektif pada Rabu (14/03), dengan atau tanpa tanda tangan Presiden Joko Widodo.

UU nomor 5 tahun 2014

UU No. 5 2014 ttg Aparatur Sipil Negara (ASN).pdf. UU No. 5 2014 ttg Aparatur Sipil Negara (ASN).pdf.

Undang Undang No 5 Tahun 2014 Berbagi Informasi

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan negara sebagaimana tercantum dalam pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, perlu dibangun

UU nomor 5 tahun 2014

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara adalah Pasal 20 dan Pasal 21 UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945;. Adapun Manajemen PNS meliputi penyusunan dan penetapan kebutuhan, pengadaan, pangkat dan jabatan, pengembangan karier, pola karier, promosi, mutasi, penilaian kinerja, penggajian dan tunjangan.

IMPLEMENTASI UU NO. 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DAN PENYUSUNAN ANALISIS

UU ASN no 5 tahun 2014

Tidak ada hak cipta atas berkas ini berdasarkan Pasal 42 Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, sehingga dilepas ke domain publik. English | Bahasa Indonesia | +/. rincian yang ada mungkin tidak secara penuh merefleksikan informasi dari gambar yang sudah dimodifikasi ini. Judul singkat: MATRIK BANDING: Pembuat: COMPAQ.

Undang Undang No 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara

Kode etik menurut UU ASN mencakup 12 poin, yang masing-masing harus dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. 12 kode etik ASN yang dijelaskan dalam pasal 5 UU ASN meliputi: Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin.

UU No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua

Draft Revisi UU ASN No 5 tahun 2014 PDF

5 Tahun 2014 Type: Acts (UU) Number: 5 Tahun 2014: Field of Law-Format: Release: Place of Determination-Year: 2014: Source-Date of Determination: 15/01/2014: Description: Undang-Undang ini mengatur aparatur sipil negara sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan wajib mempertanggungjawabkan kinerjanya dan.

PPT UNDANGUNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) No. 5 Tahun 2014 PowerPoint Presentation ID

Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 Tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil yang Mencapai Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional. Peraturan Presiden Nomor 118 Tahun 2014 Tentang Sekretariat, Sistem dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Tata Kerja, Serta Tanggung Jawab dan Pengelolaan Keuangan Komisi Aparatur Sipil Negara.

Draft Revisi UU ASN No 5 tahun 2014 PDF

Gambar 1. Tahapan IDP. Policy Brief 3 1. c.Identifikasi tujuan Pada bagai macam pelatihan atau penugasan tahap identifikasitujuan, tentukan tujuan. UU No. 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS

UndangUndang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

Keterangan gambar,. DPR resmi mengesahkan Revisi Undang-Undang (UU) Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi undang-undang.. Undang-Undang nomor 20 tahun 2023 tentang.

UU ASN no 5 tahun 2014

Menimbang. : a. bahwa dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan negara sebagaimana tercantum dalam pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, perlu dibangun aparatur sipil negara yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi.

Undang Undang No 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara

Pegawai negeri sipil di Indonesia. Instansi pemerintah, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Di Indonesia, Pegawai Negeri Sipil ( PNS) merupakan salah satu unsur Aparatur Sipil Negara (ASN). Sejak diberlakukannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, pegawai ASN terdiri atas dua jenis, yaitu PNS yang diangkat sebagai pegawai tetap dan.